繼續說Dr. Strange帶給我的啟發。在他受傷之前，是一個頂尖、享負盛名的醫生，過目不忘、極具野心。正是他的野心讓他保持業界領先，並持續不斷地精進醫術。 在我看來，Dr. Strange是人生攻擊成長曲線呈現仰角四十五度往上攻擊的人類。這種人十分稀少。
這使我想起在職場多年的經驗，看過許多同事從「卓越」漸漸變成「平凡」，為什麼？因為「選擇安逸，得到平庸。」一旦人有了「這樣就夠了！」、「這個成就算是不錯了！」、「打拼了一輩子，可以休息一下吧！」的想法時，這個人就開始走上一條人多的路 - - - 往Ｍ型的扁平區走去！ 在這個區域，大家看起來貌似差不多，沒有什麼個人特色，最重要的，在這一區的人缺乏野心！
平庸的人喜歡相互取暖。（看看誰群聚在騎樓、角落抽煙、把菸蒂隨意棄置水溝中、哈啦、滑手機......) 頂尖好手拼命征戰都來不及，哪有時間喘息？？？
讓我們誠實的面對自己吧！沒有野心甩掉自己的散漫，是不可能產生奮力往前的動力的。我沒見過一心只想要安逸的人，在職場、人生中大鳴大放。你見過嗎？
野心的另一個用語是夢想。光是有夢想是不足以成大器的，菁英們比的是「即戰力」與「執行力」。在自己的小池塘中滿足的人，戰鬥能力會漸漸消逝，實現夢想的執行力會越來越微弱。為什麼？因為安逸思想最容易蔓延，如果ＨＲ沒偶而聘用外界高手進來刺激這群平庸同化中的職人，那麼，這個單位就漸漸趨近相同特色。就算ＨＲ新聘外界高手進來，這個高手也極有可能為了生存而被迫同化，各種案例屢見不鮮，僵化的公務體系最常看到鬥志高昂的新員工進入某個單位後......一下子變得平庸！ 於是，他們的人生曲線從仰角四十五度往上攻擊，變成四十五度往下墜落。
想要保持頂尖領先地位，要為自己的人生「賦予使命」，你想成為什麼樣的人？你的目標是什麼？什麼時候要達到這個目標？要如何把目標化成細部執行的步驟？要增強什麼樣的能耐才能達成？.......
該是把從前學過的「企業管理與專案管理」拿出來用用的時候了！ 沒學過嗎？那真是可惜，這兩個領域的知識非常適合應用在具體「實現夢想」上頭。我們從學校學到許多寶貴知識，多數沒有拿出來用 ; 我們從職場上也學到很多技能，常常任其荒廢閒置。 大多數的人，甚至從學校畢業後就停止學習，因此，他們「只知道他們知道的，不知道他們不知道的。」 我最佩服張忠謀先生，每天花超過兩個小時持續學習，超越卓越。（他的故事報章雜誌都報導過，在此不詳述，但想維持自己的人生攻擊成長曲線角度仰角向上，則一定要精通那種菁英中的菁英的學習方法。）
實踐夢想像是蓋房子，有設計、有藍圖、有地基、有建材......，要把夢想蓋成什麼樣的房子，要問建築師.......你。 我曾經蓋過幾個特色建物，過程中有挑戰、有樂趣，最迷人的是，特色建築完成後的巨、大、成、就、感！😏
總之，關於「如何維持自己的人生攻擊成長曲線」角度，如果你沒有導師，那麼，最好的方法是持續向比你優秀兩級以上的人學習，平庸的人類特別喜歡比上不足比下有餘這種衰弱的想法，切記......早點甩掉這種魯蛇思維吧！
沒有留言:
張貼留言